Público-alvo: concluintes do Ensino Fundamental.
Sobre o curso: composto por três séries anuais, com até seis aulas diárias presenciais ministradas em meio período (de noite).
A matriz curricular inclui componentes curriculares voltados à formação técnica e profissional, com terminalidade correspondente às ocupações identificadas no mercado de trabalho.
Formação: ao completar as três séries, além de ter concluído o Ensino Médio, o aluno obterá o diploma de Técnico, que lhe dará o direito de exercer a habilitação profissional e de prosseguir os estudos no nível da educação superior.
Ingresso: o Vestibulinho para ingresso nessa modalidade é realizado anualmente. A inscrição ocorre no final do segundo semestre.
PERFIL TÉCNICO:
O TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS é o profissional que organiza a rotina diária da gestão de pessoas e auxilia no processo de recrutamento e seleção de pessoal. Elabora documentos administrativos, confere frequência, benefícios concedidos, afastamentos, férias e transferências de funcionários. Realiza contratação e registro de funcionários conforme a legislação trabalhista e efetua lançamentos de folha de pagamento. Presta informações sobre direitos trabalhistas. Apoia processos de treinamento, capacitação e desenvolvimento de colaboradores. Contribui para o crescimento das organizações por meio da construção de relações éticas com seus colaboradores.
Eixo Tecnológico:
GESTÃO E NEGÓCIOS
Mercado de trabalho:
instituições públicas, privadas e do terceiro setor.
Consulte abaixo o plano de curso adequado, dependendo do período de ingresso e do tipo de curso desejado.
Os Planos de Curso contém toda a organização curricular de acordo com o Eixo Tecnológico, com o detalhamento das competências e bases tecnológicas de cada componente curricular.
2025
Consulte abaixo as matrizes curriculares dos cursos com turmas vigentes.
Ingressantes em 2025